portal respublika

Чехию можно назвать оптимальным решением при выборе - Куда пойти учиться?
Вопрос образования становится решающим при выборе страны для приобретения «второго дома» для каждой семьи с детьми – и Чехию можно назвать оптимальным...
Запись ребенка в первый класс чешской школы
Пражские начальные школы (Základní škola) каждый год принимают десятки тысяч первоклашек. Поскольку количество мест ограничено, школы вынуждены бр...
Чехию можно назвать оптимальным решением при выборе - Куда пойти учиться?
Чехию можно назвать оптимальным решением при выборе - Куда пойти учиться?
Запись ребенка в первый класс чешской школы
Запись ребенка в первый класс чешской школы

Hаемных работников с постоянной зарплатой становиться меньше.

Только четверть работников во всем мире трудятся на постоянных контрактах, при этом все больше проявляется тенденция к росту их незащищенности. Об этом говорится в докладе Международной организации труда, по данным которой остальные работают по краткосрочным или временным контрактам, вообще без контрактов либо являются индивидуальными предпринимателями или ведут семейный бизнес. Эксперты организации отмечают, что к росту неравенства подталкивает финансовый кризис.

“Мы и политики должны обратить внимание на обстоятельства, с которыми сталкиваются частично занятые работники, – говорит директор организации Гай Райдер. – Обратить внимание на их рабочие контракты, на временных работников, чтобы улучшить их условия в соответствии с принципом равного обращения”.

В отчете отмечается, что количество наемных работников и работников, получающих постоянную зарплату, по сравнению с такими формами занятости, как самозанятость или работа без контракта, в мире растет, однако менее половины из них работают на постоянной основе. При этом в разных регионах ситуация отличается.

“Может быть, в будущем из-за проблем с социальной справедливостью, которую отстаивает Международная организация труда, введение этой стандартной формы занятости – с 9.00 до 17.00, с постоянным трудовым договором, который был чуть ли не главным наследием для наших отцов и дедов, не будет реализовано или не сможет быть реализовано повсеместно, – продолжает Райдер. – Но мы сейчас заостряем фундаментальный вопрос именно на этом. Не думаю, что это попытка уцепиться за пережитки прошлого, я считаю, что на самом деле – это открытие ряда новых дверей”.

Авторы доклада подчеркивают, что в развивающихся странах количество трудовых соглашений увеличивается медленнее, чем до кризиса, а в развитых экономиках число наемных работников вообще не растет. При этом во многих странах разрыв в неравенстве доходов между работниками с постоянными контрактами и временными работниками за последнее десятилетие увеличился.

ru.euronews.com


Добавить комментарий

Читать комментарии


Для добавления комментария - Войдите через соцсеть или заполните поля формы:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

0
ПУБЛИКАЦИИ




Регистрация автомашин в Праге
  • Лучшие европейские бизнес-школы МВА
    Фото: telegraph.co.uk Работодатели со всего мира составили десятку самых лучших школ и программ MBA в европейских бизнес-школах. Лучшей бизнес-ш...
    Тренинг везения на основе Матриц Жизни
    Удача на твоей стороне!  Начало тренингов в апреле 2012 г. Тренинг везения на основе Матриц Жизни "Открываем свой денежный поток. Как привлечь д...
    Какие профессии выгоднее
    ЭКСПЕРТЫ НЕМЕЦКОГО ИНСТИТУТА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В БЕРЛИНЕ ВЫЯСНИЛИ, ЧТО НЕ ЛЮБОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ОКУПАЕТСЯ. ПРОФЕССИИ, ПРИНОСЯЩИЕ ДОСТАТОЧНЫЙ ДОХО...